Feedback

I can live for two months on a good compliment. Mark Twain

Hvordan gi gode, konkrete og relevante tilbakemeldinger til hverandre? Mark Twain.

Positiv tilbakemelding øker motivasjonen til kollegaer, demper negativt stress og beskytter oss mot helseproblemer.

Omtrent 50 % rapporterer at de får nok tilbakemelding på jobben.

Mange ansatte lengter etter mer tilbakemelding. Mange ansatte savner å få tilbakemeldinger og kan si at de heller vil ha negative tilbakemeldinger enn ingen.

Konstruktiv tilbakemelding er:

FERSK: Det betyr at den er oppdatert

KONKRET OG SPESIFIKK: Koblet til delt erfaring og ikke Generelt (jeg er så glad for å ha deg henne)

Ekte og AUTENTISK

Challenge

Fang en kollega som gjør noe bra denne neste uken, og sørg for å fortelle ham det på en ekte, konkret og spesifikk måte!

Lykke til!

Ønsker du Vitaminfilmer til din virksomhet? Ta kontakt: kontakt@psykologberge.no

Lignende artikler

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *